Consultation Form
求職者等ハラスメント相談フォーム
採用活動等において、当社の役員・従業員等からハラスメントに該当すると思われる行為を受けた場合は、こちらのフォームからご相談ください。
正確な日時や相手方の氏名等が分からない場合は、分かる範囲でご記入ください。ご相談内容を確認後、必要に応じて担当者からご連絡いたします。
ご相談いただいた内容及び個人情報は、プライバシーに十分配慮し、事実確認及び対応に必要な範囲で取り扱います。また、ご相談や事実確認へのご協力を理由として、採用選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。
※本フォームは、採用活動等におけるハラスメントに関する専用窓口です。採用選考の結果や一般的な採用に関するお問い合わせは、通常の採用窓口をご利用ください。

    該当するものを選択してください。

    発生した日時をご入力ください。正確な日時が分からない場合は「○月上旬頃」等、分かる範囲でご入力ください。不明の場合は「不明」とご入力ください。

    発生した場所や場面をご入力ください。(例:本社での面接、オンライン面接、会社説明会、懇親会等)

    相手方の氏名、所属、役職等について、分かる範囲でご入力ください。不明の場合は「不明」とご入力ください。

    どのようなことがあったか、具体的にご記入ください。(相手から言われたこと・されたこと、そのときの状況等)

    現在の状況、当社に希望する対応、その他伝えておきたいことがありましたらご記入ください。

    ご相談内容に関するメール、画像、その他参考となる資料がありましたら添付してください。(資料がない場合でもご相談いただけます。)
    PDF/JPEG/PNG形式のファイルが添付可能です(上限5MB)。